Nedeniyle, Iş kazası nosyonı son not geniş ve kapsayıcıdır. Ama gene bile mahkemelerin iş kazası olarak kabul etmediği durumlar da kavlükarar konusu kabil. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda sayrılarevi tarafından hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. İş kazası, işçinin işçilikverene ilişkin maslahatdurumunda yahut maslahatyeri dışında görevli olarak bulunduğu tam http://telleylive.com/members/tasteline87/activity/212785/